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招聘

以人为本 诚信共赢

勤勉敬业、德才兼备

游艇会线路检测中心坚持“以人为本”的理念,实施“人才强企”“人才引领发展”的人才发展战略,将人力资源的开发管理与企业发展战略相结合,
以“共建、共享、共成长”作为人力资源建设工作的指导思想;建立以人力资源选用、培养、评价、激励为核心,以实现集团发展与个人发展
相结合的现代人力资源管理模式,为集团持续、健康、稳定发展提供优质人力资源支撑。

我们坚持“勤勉敬业、德才兼备”的人才选拔标准,欢迎具有扎实的专业知识和优秀的工作能力,具有高度的责任感和团队合作精神,
勤奋、踏实、勇于创新、愿与企业共同成长的有志之士加入我们。

游艇会线路检测中心坚持“以人为本”的理念,实施“人才强企”“人才引领发展”的人才发展战略,将人力资源的开发管理与企业发展战略相结合,以“共建、共享、共成长”作为人力资源建设工作的指导思想;建立以人力资源选用、培养、评价、激励为核心,以实现集团发展与个人发展相结合的现代人力资源管理模式,为集团持续、健康、稳定发展提供优质人力资源支撑。

我们坚持“勤勉敬业、德才兼备”的人才选拔标准,欢迎具有扎实的专业知识和优秀的工作能力,具有高度的责任感和团队合作精神, 勤奋、踏实、勇于创新、愿与企业共同成长的有志之士加入我们。

10.15

销售总监

所属部门:销售部

丨 苏州

招聘人数:若干 工作地点:苏州

工作职责:

1. 接、发客户合同订单的执行安排、落实及跟踪货物情况,建立每个客户档案及相应记录,编制每月,每季等数据的统计分析,相应报给销售经理及相关人员。

2. 保管一切商务来电来函及文件,及时反映客户反馈的意见进行传递、处理和汇报。

3.树立优秀的公司对外窗口和服务意识。

4.严守公司商业机密和职业道德,完成上级交办的其它工作事宜。

职位要求:


1. 口齿清晰,普通话标准,仪表端端,大专以上学历,有较好的语言沟通表达能力及相关经验者优先

2. 为人诚实,主动,热情,积极向上和较好的学习能力及平常心。

3. 对工作态度有一份热忱的心,视每份工作为自己的事业,有长期服务一家单位的规划。

4. 年龄:22-35岁,持有相关岗位的专业证书

简历投递邮箱:Hr@agvsz.com(投递时请备注姓名+应聘岗位+联系方式)

10.15

销售主管

所属部门:销售部

丨 苏州

招聘人数:若干 工作地点:苏州

工作职责:

1. 接、发客户合同订单的执行安排、落实及跟踪货物情况,建立每个客户档案及相应记录,编制每月,每季等数据的统计分析,相应报给销售经理及相关人员。

2. 保管一切商务来电来函及文件,及时反映客户反馈的意见进行传递、处理和汇报。

3.树立优秀的公司对外窗口和服务意识。

4.严守公司商业机密和职业道德,完成上级交办的其它工作事宜。

职位要求:


1. 口齿清晰,普通话标准,仪表端端,大专以上学历,有较好的语言沟通表达能力及相关经验者优先

2. 为人诚实,主动,热情,积极向上和较好的学习能力及平常心。

3. 对工作态度有一份热忱的心,视每份工作为自己的事业,有长期服务一家单位的规划。

4. 年龄:22-35岁,持有相关岗位的专业证书

简历投递邮箱:Hr@agvsz.com(投递时请备注姓名+应聘岗位+联系方式)

10.15

销售专员

所属部门:销售部

丨 苏州

招聘人数:若干 工作地点:苏州

工作职责:

1. 接、发客户合同订单的执行安排、落实及跟踪货物情况,建立每个客户档案及相应记录,编制每月,每季等数据的统计分析,相应报给销售经理及相关人员。

2. 保管一切商务来电来函及文件,及时反映客户反馈的意见进行传递、处理和汇报。

3.树立优秀的公司对外窗口和服务意识。

4.严守公司商业机密和职业道德,完成上级交办的其它工作事宜。

职位要求:


1. 口齿清晰,普通话标准,仪表端端,大专以上学历,有较好的语言沟通表达能力及相关经验者优先

2. 为人诚实,主动,热情,积极向上和较好的学习能力及平常心。

3. 对工作态度有一份热忱的心,视每份工作为自己的事业,有长期服务一家单位的规划。

4. 年龄:22-35岁,持有相关岗位的专业证书

简历投递邮箱:Hr@agvsz.com(投递时请备注姓名+应聘岗位+联系方式)

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